Despegar busca "jóvenes de alto vuelo" que quieran trabajar y cobrar a partir de 120 mil pesos

La empresa de viajes tiene una larga lista de trabajos a cubrir y estos son los requisitos.

En lo que se viene será un temporada de vacaciones de invierno bastante movida, una de las empresas de turismo más importante de nuestro país busca nuevos empleados.

Despegar está buscando gente que quiera trabajar en distintos puestos de la empresa. La compañía quiere nuevos empleados para más de 180 puestos. Si bien están buscando trabajadores en países como México y Uruguay, Argentina también figura como lugar de búsqueda.

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"Actualmente, tenemos búsquedas abiertas en toda la región de las cuáles 180 pertenecen a Argentina", aseguró Javiera Ruiz, Chief Human Resources Officer, al sitio iProUP.

Así, Despegar ofrece a los interesados en sumarse a su mundo "ser parte de una compañía que es experta y exigente en su rubro, que se desafía y siempre va por más".

Según informan en su cuenta de LinkedIn, buscan sumar más de 180 nuevos empleados en la provincia de Buenos Aires y sus alrededores. Por otro lado, el sitio Glassdoor ofrece una visión de lo que serían, en promedio, los salarios de los puestos que busca ocupar la compañía de viajes.

Accounting Analyst (sueldo promedio según Glassdoor: $120.000)

Objetivos del puesto:

  • Revisar y realizar registraciones contables bimonetarias (control SOX).
  • Reportes contables mensuales y trimestrales.
  • Control y análisis de P&L y BS.
  • Dar soporte en imputaciones contables y flujos de procesos ERP
  • Gestión de Oracle
  • Procesos de mejora y auditorías

Requisitos

  • Contador, +1 años de experiencia en el área
  • Conocimiento avanzado de paquete Office y Oracle
  • Experiencia en Big Four
  • Experiencia en armado de estados financieros
  • Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis.

Accounts Payable Specialist (sueldo promedio según Glassdoor: $82.000)

Objetivos del puesto:

  • Dar soporte al manager en la organización del equipo
  • Prepara los indicadores y métricas del equipo
  • Dar soporte al manager en los pedidos y relevamientos de auditoría
  • Lidera mejoras y proyectos del área tanto de mejora continua como proyectos de fusiones y migraciones en la adquisición de cias.

Requisitos:

  • Próximos a recibirse o recién graduados de Administración de empresa
  • 1 o 2 años de experiencia en áreas de "Cuentas a pagar"
  • Conocimiento en Oracle (no excluyente)
  • Dominio avanzado de Inglés y paquete Office
  • Dominio de portugués (deseable)
  • Experiencia en multinacionales, área de centros de servicio
  • Perfiles con autonomía, proactividad, capacidad de análisis, organización y planificación. Con habilidades interpersonales y para trabajar en equipo, en un entorno colaborativo, dinámico y desafiante.

Accounting Specialist (sueldo promedio según Glassdoor: $169.000)

Objetivos del puesto:

  • Revisar y realizar registraciones contables bimonetarias (control SOX).
  • Reportes contables mensuales y trimestrales.
  • Control y análisis de P&L y BS.
  • Dar soporte en imputaciones contables y flujos de procesos ERP
  • Gestión de Oracle
  • Procesos de mejora y auditorías

Requisitos:

  • Contador, +3 años de experiencia en el área
  • Conocimiento avanzado de paquete Office y Oracle
  • Experiencia en Big Four
  • Experiencia en armado de estados financieros
  • Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis.

Software Engineer (sueldo promedio según Glassdoor: $160.000)

Objetivos del puesto:

  • Relevar, analizar y desarrollar soluciones para los requerimientos del área solicitante.
  • Participar en definiciones de arquitectura y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Ser owner del ciclo de vida end to end de cada uno de los desarrollos.

Requisitos:

  • Graduado o estudiante avanzado de Sistemas
  • Experiencia mínima deseada +3 años en desarrollo web con Java.
  • Arquitectura de microservicios (con alta disponibilidad y escalabilidad).
  • Base de datos SQL y NoSQL (Cassandra, Elasticsearch, MongoDB).

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