El Gobierno anunció que llamará a concurso para engrosar el Estado provincial

Buscan cubrir vacantes en los Ministerios de Hacienda y Finanzas, Economía y Energía, Planificación e Infraestructura Pública y en la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial.

El Gobierno de Mendoza dio a conocer que se concursarán 41 cargos, de los cuales 19 corresponden a concursos abiertos de ingreso, mientras que los restantes 22 son concursos cerrados de ascenso.

Los voceros precisaron que puntualmente buscan cubrir cargos de Guardaparques, los que a posterior cumplirán funciones en la Dirección de Recursos Naturales Renovables, y profesionales en ingeniería industrial y agronómica que se desempeñarán en la Unidad de Control Cannabis y en la Dirección de Agricultura.

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Cabe resaltar que esta iniciativa se lleva a cabo en el marco de la Ley 9015 que determina el Régimen de Concursos para el Personal de la Administración Pública Provincial, publicada en 2017. Además, indicaron que los cargos se cubren con base en las necesidades que surgen, sin resentir el servicio y con la única finalidad de seguir brindando prestaciones de calidad a la ciudadanía.

Las inscripciones se realizarán en tres momentos: la primera inscripción comienza el 16 de enero de 2023 y será para cubrir cargos vacantes en la Dirección General de Presupuesto, dependiente del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Las otras convocatorias serán durante febrero y marzo de 2023.

Las inscripciones a las distintas convocatorias serán únicamente a través del sitio web y estarán habilitadas durante 30 días.

Los interesados en inscribirse en los concursos mencionados, deberán entrar a este enlace aquí, teniendo en cuenta el calendario de inscripción.

En tal sentido, agregaron que la documentación aportada por los postulantes tendrá el carácter de declaración jurada y los originales le podrán ser requeridos en cualquier momento.

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Una vez cumplido el proceso de inscripción se pasará a la etapa de preselección de postulantes, donde constatarán si los mismos cumplen con los requisitos solicitados para el cargo. Posteriormente, los postulantes admitidos pasarán a la etapa de capacitación. Más adelante, se realizará la evaluación de antecedentes y el examen de oposición. Por último, tendrá lugar una evaluación de aptitud psíquica del aspirante respecto del cargo al que pretende acceder. Una vez concluida la evaluación de los postulantes admitidos, se confeccionará el orden de mérito.

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