Así quedaron los aumentos a los docentes tras el "sí" del SUTE al Gobierno
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), que representa a los docentes de escuelas estatales de Mendoza, resolvió aceptar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de las paritarias.
La decisión fue adoptada en un plenario realizado en Lavalle, luego de que todos los departamentos, salvo Tunuyán y San Carlos, se manifestaran a favor de la propuesta oficial durante las votaciones internas. De esta manera, el Ejecutivo que encabeza Alfredo Cornejo se asegura el inicio de clases tras el receso invernal.
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El mecanismo del gremio contempló el debate en las escuelas a través de las delegadas, quienes llevaron las mociones a los plenarios departamentales. Luego, en el encuentro provincial, se consolidó la tendencia mayoritaria.
Con esta decisión, el SUTE se convierte en el primer gremio estatal en aceptar la pauta salarial para el segundo semestre de 2025. El resto de los sindicatos, como Ampros, debatirán sus respectivas propuestas en los próximos días.
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La oferta contempla un aumento del 4% en julio, 3% en septiembre y otro 3% en noviembre, con cláusula de revisión tras las elecciones legislativas del 26 de octubre. Además, se acordó blanquear la cláusula de garantía para docentes con más de 20 años de antigüedad a partir de agosto de 2025, lo cual impactará favorablemente en sus jubilaciones y aguinaldos.
También se incluyó una recomposición para los celadores y una actualización del salario mínimo. Según la antigüedad, los haberes irán desde $670.800 hasta $757.500 entre julio y noviembre. Los valores incluyen adicionales como el ítem 1071, correspondiente al aula, y el nuevo plus por arraigo, que depende del tiempo de permanencia en una misma escuela y se implementó por ley el año pasado.
