Tras el aumento del salario mínimo, cómo quedarán los planes sociales
El aumento del 34% en el salario mínimo acordado esta semana tendrá un impacto directo en los planes sociales del gobierno. Los planes Potenciar Trabajo y Acompañar, así como las Becas Progresar, se verán beneficiados por esta actualización salarial.
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El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó el incremento del 34%, que se pagará en tres cuotas a partir de julio hasta septiembre, con una revisión posterior.
Esto implica que el salario mínimo, que era de $87.987, pasará a ser de $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre.
Las Becas Progresar, uno de los planes sociales que se verá beneficiado con el acuerdo.
Estos cambios también afectarán a los planes Potenciar Trabajo y Programa Acompañar, ya que los montos que se perciben en estos programas están vinculados al salario mínimo.
Los beneficiarios de Potenciar Trabajo, que reciben el 50% del salario mínimo, verán un aumento proporcional a medida que se actualice el salario mínimo. En el caso del Programa Acompañar, que brinda el 100% del salario mínimo durante seis meses, los beneficiarios también recibirán un incremento acorde a la actualización.
Potenciar Trabajo, uno de los proyectos que se vio beneficiado por el acuerdo.
Asimismo, las Becas Progresar, que están destinadas a estudiantes universitarios, tienen como requisito que los ingresos familiares no superen los tres salarios mínimos.
Por lo tanto, el aumento del salario mínimo también afectará el tope de ingresos para acceder a estas becas. A medida que se actualice el salario mínimo, el límite de ingresos familiares para ser elegible se ajustará en consecuencia.
Estas medidas buscan garantizar una mejora en los ingresos de los beneficiarios de los programas sociales y promover el acceso a la educación y el trabajo en condiciones más favorables.
El gobierno continúa implementando acciones para reducir la desigualdad y brindar oportunidades a sectores vulnerables de la sociedad.
