Qué es el salario dinámico, la polémica propuesta de la reforma laboral de Milei
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, presentó las líneas centrales de la reforma laboral del Gobierno de Javier Milei durante el 61º Coloquio de IDEA, con el objetivo de "modernizar" el mercado de empleo y mejorar la competitividad. Uno de los puntos más controvertidos es la introducción del llamado sistema de "salarios dinámicos".
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Según explicó Cordero, el plan busca desvincular los ingresos de los trabajadores de la inflación, atándolos al desempeño individual y al rendimiento de cada empresa. Además, los convenios colectivos se adecuarían a un mínimo basado en la "empresa más desfavorecida en la zona más desfavorecida del país", con la intención de reducir los "costos laborales" y centrar los salarios en el esfuerzo y la productividad.
Esta propuesta generó rechazo en gremios y especialistas. Desde la CGT advierten que fijar un piso tan bajo podría transformar los estándares actuales en un techo, desplazando la negociación colectiva hacia acuerdos individuales y debilitando derechos consolidados.
La polémica también se centra en la desindexación de los salarios respecto a la inflación. En un país con alta inflación persistente, los sindicatos consideran que esto podría institucionalizar la pérdida de poder adquisitivo, trasladando el riesgo económico del empleador al trabajador. Asimismo, el criterio de "productividad" podría desdibujar el principio de "igual paga por igual trabajo", al generar remuneraciones muy distintas para tareas similares.
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Otro eje sensible del proyecto es la diferenciación entre trabajo autónomo y relación de dependencia. Aunque el Gobierno sostiene que busca "dar claridad", los gremios temen que esto impulse el trabajo por cuenta propia como sustituto del empleo formal, dejando a miles sin vacaciones, aguinaldo ni aportes jubilatorios.
Organizaciones sindicales advierten que, bajo la bandera de la "competitividad", el plan busca fragmentar las relaciones laborales y reducir la influencia de los sindicatos. "Detrás de la palabra dinamismo puede esconderse una verdad más cruda: la del trabajador que vuelve a correr detrás de un salario que nunca alcanza", concluyen. Para los críticos, la reforma representa una nueva versión de viejas recetas de flexibilización y precarización laboral.
