Feriado XXL de octubre: cuándo es y cuánto deben pagarte si te toca trabajar

La semana próxima tendrá lugar uno de los últimos feriados extra largos del año. A continuación, los detalles.

Llega el mes de octubre y con él se retoma el calendario oficial de feriados 2022 con el traslado de la conmemoración por Día del Respeto a la Diversidad Cultural del miércoles 12 al lunes 10 y el feriado puente el viernes 7. De esta manera, Argentina vivirá los últimos fines de semana largo del año.

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De esta manera, la jornada del próximo 7 de octubre adoptará el carácter de "feriado con fines turísticos", según el calendario elaborado por el Ministerio del Interior y tendrá como finalidad "llamar a la reflexión histórica, diálogo intercultural, reconocimiento y respeto por los pueblos originarios" en todo el país.

Mientras que el siguiente lunes 10 de octubre será feriado por la fecha en la que se conmemora el Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

De esta manera no habrá actividad escolar, comercial (optativo), bancaria, con reducción de transporte y asueto en la administración pública.

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Cabe recordar que "hasta el año 2010, esta fecha se denominaba ?Día de la Raza', aludiendo a la llegada de Colón y la corona española al territorio continental. A partir de 2010, nuestro país decide cambiar el nombre anterior por ?Día del Respeto a la Diversidad Cultural', dando así un nuevo significado que respete y sea coherente con lo que dicta nuestra Constitución Nacional, Tratados Internacionales y distintas declaraciones de Derechos Humanos enfocadas en las diversidades étnicas y culturales", amplía el sitio oficial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

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De esa forma, con el establecimiento del cambio de paradigma, se da espacio a la visibilización de una identidad múltiple y una valoración de la "inmensa cantidad de culturas originarias" que conviven hace siglos en el país.

Calendario 2022: cómo se paga un feriado trabajado en la Argentina

Según estipula el artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), el día del feriado trabajado debe computarse como una jornada adicional, por lo tanto, la proporción de pago deberá ser doble del cálculo regular.


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