Crisis en Topper: incertidumbre en la planta de Tucumán por falta de insumos y caída de ventas

En la localidad de Aguilares, en la provincia de Tucumán, crece la preocupación por la situación que atraviesa la planta de Topper, cuyo futuro se presenta incierto en medio de una prolongada crisis productiva. La fábrica viene registrando un fuerte ajuste en su estructura laboral desde el año pasado.

El CEO de JP Morgan elogió a Milei y destacó sus "convicciones muy sólidas" para reformar el país

Durante 2024 se concretó el despido de 120 trabajadores, mientras que en febrero de 2025 se sumaron otros 23 ceses. Meses después, en julio, la empresa comenzó a aplicar un esquema de suspensiones que afectó a parte del personal.

Topper es una firma de origen argentino-brasileño que fue fundada en 1975 por Alpargatas de Argentina. En 2007, una parte de la compañía fue adquirida por el conglomerado brasileño Camargo Corrêa. Actualmente, la planta ubicada en Aguilares cuenta con cerca de 1.000 trabajadores.

En junio del año pasado, la empresa y el sindicato acordaron un esquema de reducción de la actividad laboral que implicó una disminución en los salarios del personal. El entendimiento establecía la eliminación de la jornada de los sábados, por lo que los operarios pasarían a trabajar únicamente de lunes a viernes.

Además, se dispuso que semana por medio también se suspendiera la jornada del viernes, lo que reducía aún más la carga de trabajo. El acuerdo tenía vigencia hasta fines de febrero.

El dólar volvió a bajar y se ubica en $1.400, lejos del techo de la banda cambiaria

En ese momento, la empresa había advertido que enfrentaba un escenario complicado para la industria nacional. Según explicó, atravesaba un "contexto difícil, en el que la apertura de las importaciones y la disparidad de costos con oriente (por China) representan un gran desafío para la industria argentina".

En ese marco, la firma sostuvo que "es imperioso trabajar en conjunto con el Gobierno nacional, provincial y municipal para reducir los costos asociados y lograr mayor eficiencia y competitividad de la producción nacional".

El acuerdo finalizó el 28 de febrero, pero cuando los empleados regresaron para retomar la jornada laboral completa surgieron nuevos problemas. Según explicó el secretario gremial de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) de Aguilares, Jorge Gaspar Fugaracho, "cuando los empleados se presentaron a cumplir la jornada completa, la empresa adujo que no dispondría de los insumos suficientes para sostener la producción toda la semana".

El medio Contexto Tucumán señaló que "según informaron fuentes sindicales, la gerencia de la planta -ubicada sobre la Ruta 38- comunicó a los empleados que, si bien pueden presentarse a cumplir horario, el programa productivo actual solo garantiza insumos para trabajar de lunes a jueves".

La situación genera una fuerte incertidumbre entre los trabajadores, ya que la reducción de días de actividad impactará directamente en sus ingresos. Además, persiste la preocupación por el futuro de la planta, que enfrenta dificultades por la caída de las ventas y el incremento de productos importados en el mercado. Algunos medios locales también indicaron que la empresa abrió un programa de retiro voluntario que se pagaría en cuotas y con topes para los empleados con mayor antigüedad.