ARCA lanzó un nuevo sistema obligatorio para empleadas domésticas y cambia la forma de pagar sueldos

ARCA implementó el recibo de sueldo digital obligatorio para empleadas domésticas. De qué se trata la medida y cómo impacta.

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó un nuevo sistema digital obligatorio para emitir recibos de sueldo del personal de casas particulares. 

La medida, establecida mediante la Resolución General 5850/2026, elimina progresivamente el uso del formato papel y apunta a modernizar la registración laboral en todo el país.

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El nuevo esquema alcanza a más de 600 mil vínculos laborales y obliga a los empleadores a confeccionar los comprobantes salariales exclusivamente a través del portal oficial de ARCA utilizando CUIT y clave fiscal. 

Desde el organismo explicaron que el objetivo es simplificar los trámites administrativos, mejorar el control de la documentación y brindar mayor respaldo legal tanto a empleadores como a empleadas domésticas.

Con esta modalidad, el recibo queda cargado automáticamente en la plataforma oficial y puede ser consultado por la empleada desde la sección "Mis trabajos". Además, el sistema incorpora una herramienta denominada "Fecha de lectura", que permite verificar cuándo fue visualizado el documento.

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Para generar el comprobante digital, los empleadores deberán ingresar al apartado "Personal de Casas Particulares", seleccionar la opción "Generar recibo de sueldo", completar el período trabajado y cargar los datos salariales correspondientes. Luego, el sistema habilita la descarga del archivo en formato PDF.

El recibo incluye información obligatoria como datos de las partes, remuneración, antigüedad, descuentos y aportes previsionales. También incorpora mecanismos digitales de validación y autenticidad.

Con esta implementación, ARCA centraliza toda la documentación laboral en una única plataforma digital. Las trabajadoras podrán descargar los recibos para utilizarlos en trámites bancarios, previsionales o eventuales reclamos laborales, mientras que los empleadores deberán emitirlos dentro de los plazos establecidos por la normativa vigente.

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