Qué profesionales de la salud cobrarán más que el propio gobernador de Mendoza
Luego de varios aires de renovaciones y cambios, se terminó aprobando el proyecto que pasó a ser ley en el Senado, eximiendo a un total de 24 profesionales de la salud de Mendoza con la nueva Ley de Tope Salarial.
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De esta manera, los seleccionados cobrarán salarios superiores al del mismísimo gobernador de la provincia, Rodolfo Suarez, pero lo llamativo pasó por otro aspecto.
Y es que la propuesta fue tratada de manera urgente, al igual que votada y aprobada por unanimidad en el mismo día. Todo esto ocurrió en la jornada de este martes, nada más ni nada menos que a horas del inicio del receso legislativo.
No obstante, la nueva creación también recibió cientos de críticas de la oposición, apuntadas básicamente a la delicada situación sanitaria que se vive en la provincia.
En los papeles, los senadores ratificaron los decretos 1.006 y 1.191, que establecen las excepciones a la ley que impone límites salariales en la administración pública.
En los fundamentos de las iniciativas se explica que la solicitud realizada "se basa en la necesidad de garantizar la continuidad de la prestación de servicios" en diversas especialidades, considerando a estos profesionales como recursos humanos críticos. Además, se tiene en cuenta que estos profesionales ocupan cargos con "Bloqueo de Título", lo que implica la exclusividad en la prestación de servicios, o con "Adicional por Mayor Dedicación Profesional", cumpliendo hasta 55 horas semanales en los establecimientos de salud de la provincia de Mendoza.
Ahora la pelota se la pasaron a Suarez, quien deberá promulgar la ley. De esta manera, estos serán los nuevos especialistas que tendrán un sueldo superior al del propio gobernador.
En los papeles, estos son los 24 profesionales que fueron exceptuados:
Cinco especialistas del servicio de cirugía cardiovascular y trasplantes del Hospital Central.
Quince profesionales que pertenecen al servicio de terapia intensiva pediátrica y al servicio de recuperación de cirugía cardiovascular del Hospital Notti.
Cuatro médicos que trabajan en el servicio de cuidado intensivo pediátrico del Hospital Fleming.
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DE QUÉ TRATA LA LEY DE TOPE SALARIAL
La Ley de Tope Salarial (8.727) establece que ningún funcionario, empleado o contratado, bajo cualquier modalidad, que preste servicios en el ámbito del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, incluyendo la Administración Pública Central Provincial, sus organismos centralizados, descentralizados o autárquicos, cuentas especiales o empresas estatales con participación mayoritaria, puede cobrar un salario superior al del Gobernador.
La normativa también exceptúa a los jueces, al Fiscal del Estado, al Asesor de Gobierno, al presidente y a los vocales del tribunal de cuentas, al contador y tesorero de la provincia, así como al superintendente general de irrigación. En la actualidad, Suarez percibe un salario de alrededor de 700 mil pesos.
