OSEP despidió a la empleada que faltó 47 veces a su trabajo sin motivo alguno
La Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) resolvió la cesantía de una trabajadora de su sede en Malargüe, luego de un proceso administrativo que reveló un extenso historial de ausencias sin justificar y reiterados incumplimientos en los procedimientos internos de registro. La medida, calificada como un fallo ejemplificador, fue adoptada tras la instrucción de un sumario que determinó la gravedad de las faltas.
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Según consta en la Resolución N° 0291-2024DG, fechada el 2 de febrero de 2024, la agente María Belén Rodríguez fue acusada de violar, de manera prima facie, lo establecido en el artículo 13°, incisos a) y n) del Decreto Nº 560/73, así como diversas disposiciones de las leyes provinciales Nº 5811 y Nº 9103. Durante la investigación, se comprobó que acumuló un total de 47 inasistencias injustificadas, además de ocho incumplimientos al procedimiento de registro de ausentismo fijado por la institución.
El sumario administrativo reveló que, en algunos casos, la trabajadora presentó justificaciones fuera de los plazos y formas reglamentarias, mientras que en otras oportunidades no cumplió con el proceso establecido para registrar correctamente sus ausencias. Estas irregularidades, documentadas por OSEP, derivaron en la intervención de la Junta de Disciplina, que emitió un informe recomendando la sanción máxima.
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Con el aval del Honorable Directorio, la obra social decidió aplicar la medida más severa prevista en su estatuto: la cesantía. En la resolución final, se fundamenta que la conducta de Rodríguez constituye una "violación" a la normativa vigente, afectando el normal funcionamiento del servicio y el cumplimiento de sus deberes como empleada pública.
La decisión, que marca un antecedente dentro de la institución, se inscribe en la política de OSEP de utilizar todas las herramientas legales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, reforzando así los estándares de responsabilidad y compromiso exigidos a su personal.
