Llaman a concurso para cubrir cargos en la administración pública

El Gobierno provincial llamará a concurso para ocupar 10 cargos de la administración pública, una medida que, según remarcó el gobernador Alfredo Cornejo, nunca se había tomado desde el retorno de la democracia.

El decreto  310/16 postula la necesidad de “iniciar un camino de normalidad y legalidad en los ascensos y designaciones de empleados públicos”. Indica también que “resulta conveniente centralizar en el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia la emisión de los actos que resulten útiles para llevar adelante la convocatoria y realización de los concursos por encontrarse dentro de la órbita del mismo la Dirección de Recursos Humanos”.

La resolución establece que el 16 de junio próximo se realizará el primer llamado a concurso para cubrir cargos vacantes muy específicos en las categorías que van de la clase 10 a la 13. Este primer paso se dará en los ministerios y secretarias de Economía, Infraestructura y Energía; Gobierno, Trabajo y Justicia; Cultura, Ambiente y Ordenamiento Territorial, entre otras.

Alfredo Cornejo indicó que “esta será la primera vez, desde 1983 que se van a hacer concursos para la promoción de la carrera de los empleados estatales”, en una conferencia de prensa realizada en Casa de Gobierno.

Según explicaron desde el radicalismo, en los últimos tiempos aumentó la planta de personal sin llamar a concursos. “Creemos que debemos empezar poco a poco a cubrir esas tareas”, sostuvo Cornejo. Adelantó que en breve se anunciarán otros concursos, esta vez en el área de Salud. “Serán para jefes de servicios en distintos hospitales y se agregarán a estos 10 que estamos convocando”, explicó.

Argumentó además que los gobiernos en general tienen con el empleo público una herramienta de poder, “nosotros de alguna forma estamos descentralizando, desconcentrando ese poder en un procedimiento legal, que tiene reglas iguales para todos.”

Alfredo Cornejo dijo que no sólo está cumpliendo con un compromiso que asumió antes de ser gobernador. “Es una herramienta fundamental para que el Estado funcione bien y haya modernización”.

Detalles del decreto y la resolución

La resolución 78 firmada por el ministro de Gobierno, Trabajo y Justicia pone de relieve la “puesta en valor de los empleados que hoy trabajan al servicio de la comunidad”. El espíritu de la decisión remarca el concepto de idoneidad como condición para el ascenso en la carrera pública; idoneidad que debe funcionar como una “vara igualadora”.

Hay un apartado sobre los sucesivos incumplimientos de normas sobre el ingreso al empleo público que han precarizado el trabajo, que luego “ha sido subsanado por el directo pase a planta permanente sin concurso”.

El 27 de abril  próximo, a las 10, deberán acudir a la Subsecretaría de Trabajo los representantes sindicales de la paritaria de la Administración Central para “proponer y acordar el consejo de notables” y seleccionar los integrantes de la Comisión de Evaluación Aptitudinal. Además, se pedirá a diez profesionales de la UNCuyo, especialistas en psicología y medicina laboral para la conformación de una comisión de evaluación.