Energía y Ambiente firmó un convenio con la Universidad Siglo 21 para capacitar a su personal
El Ministerio de Energía y Ambiente de Mendoza suscribió un convenio de cooperación con la Universidad Empresarial Siglo 21 para promover la formación continua de su personal y consolidar la profesionalización de sus equipos técnicos. El acuerdo fue encabezado por la ministra Jimena Latorre y la directora de la institución en Mendoza, Rafaela Clouder.
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La iniciativa apunta a mejorar las capacidades institucionales en sectores clave como energía, minería, hidrocarburos, servicios eléctricos y gestión ambiental, en un contexto de transición energética y modernización de la matriz productiva provincial.
Durante la firma, Latorre remarcó la importancia de la formación permanente en el ámbito estatal: "Hoy la gran mayoría de los trabajadores son trabajadores y estudiantes. Entonces, estos formatos no solo enriquecen mucho la calidad de gestión, la calidad del sector público, en nuestro caso, sino también abren oportunidades". Además, sostuvo que el convenio permitirá avanzar en "carreras que demanda la industria y el sector productivo de Mendoza".
El acuerdo establece un marco que facilita el acceso a tecnicaturas, carreras de grado y posgrado, diplomaturas, cursos y programas internacionales, en modalidades presenciales y a distancia. Las áreas técnicas del Ministerio requieren especialización en disciplinas como ingeniería, ciencias aplicadas, gestión ambiental, derecho administrativo y minero, y economía para evaluación de proyectos.
Entre los beneficios, se incluye un 10% de descuento en carreras de pregrado y grado para empleados del Ministerio, el mismo porcentaje para familiares directos en modalidad a distancia y para hijos que cursen carreras presenciales. También se otorgará un 10% de descuento en diplomaturas, cursos y programas de posgrado.
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El convenio contempla además un sistema de becas completas: una por cada veinte empleados inscriptos en carreras de grado o pregrado y una por cada diez en programas internacionales. Estas cubrirán el 100% del arancel semestral -excepto matrícula y derechos de examen- y serán asignadas por el Ministerio según criterios internos.
Desde la universidad, Clouder destacó la articulación entre el sector público y el educativo. "Esto tiene que ver con federalizar y democratizar la educación más allá de la importancia de unir lo público y lo privado", afirmó, y subrayó la necesidad de formar profesionales que acompañen el desarrollo productivo de Mendoza.
El acuerdo no implicará erogaciones presupuestarias directas para el Ministerio, ya que los beneficios serán otorgados por la universidad y utilizados de manera voluntaria por el personal interesado.
Asimismo, se prevé la incorporación de estudiantes de la casa de estudios para prácticas profesionales y pasantías, lo que permitirá vincular formación académica con experiencia en gestión pública.
Desde la cartera provincial señalaron que la iniciativa busca fortalecer la retención de talento en un contexto donde el sector privado energético y minero ofrece condiciones competitivas, consolidando equipos técnicos preparados para afrontar los desafíos del desarrollo sostenible de la provincia.
