Con el voto de desempate de Hebe Casado, aprueban la reforma del Estatuto del Empleado Público

Los gremios protestaron en la Legislatura.

Tras un intenso debate legislativo, el Senado provincial aprobó este martes la reforma parcial del Estatuto General del Empleado Público, una norma vigente desde 1973. El proyecto, impulsado por el Gobierno de Mendoza, había sido aprobado previamente en la Cámara de Diputados y ahora deberá ser promulgado por el Ejecutivo para entrar en vigencia.

Dramático rescate en Godoy Cruz: Bomberos salvaron a una familia tras un incendio en un monoblock


La votación terminó empatada con 19 votos a favor y 19 en contra, lo que obligó a la vicegobernadora Hebe Casado a ejercer su voto como presidenta del Senado. Casado se inclinó a favor de la propuesta oficialista, otorgándole la aprobación definitiva.

El Gobierno justificó la reforma en la necesidad de actualizar una norma obsoleta frente a los cambios estructurales ocurridos en áreas como salud, educación y seguridad, así como por las nuevas interpretaciones jurisprudenciales de los tribunales provinciales y nacionales.

Interinos, estabilidad y concursos 

Uno de los puntos clave de la reforma es la incorporación formal de la figura del personal interino, que hasta ahora operaba sin un marco legal definido. Se reconoce para ellos una "estabilidad impropia", es decir, limitada hasta tanto se realicen los concursos respectivos.

Agentes de planta permanente mantienen la estabilidad plena. Interinos acceden a una estabilidad transitoria, protegida pero condicionada. Indemnizaciones, antigüedad y procedimientos

La reforma no implica creación de nuevos cargos- También introduce importantes cambios en materia de indemnizaciones, que ahora deberán abonarse en un plazo máximo de 30 días, con un criterio uniforme: un año de remuneración por cada año de servicio.

En cuanto a la antigüedad, se computarán solo los años trabajados bajo relación de dependencia con aportes previsionales, dejando fuera los contratos por locación de servicios u otras modalidades autónomas. El objetivo es ordenar el sistema previsional y evitar distorsiones en los beneficios laborales.

El tiempo en Mendoza: descenso de la temperatura, viento sur y posible precipitaciones


Además, se eliminan procedimientos recursivos obsoletos, y el proceso administrativo común pasará a regirse por la Ley 9003, alineando la normativa con el sistema actual.

Durante el debate, se manifestaron en contra los senadores de la Unión Mendocina, el Partido Verde, el Partido Demócrata - Libertad Avanza, y el bloque Justicialista, quienes cuestionaron el alcance y la oportunidad de la reforma.

Por su parte, la jefa del bloque oficialista, Natacha Eisenchlas, fue la encargada de cerrar el debate, defendiendo los aspectos técnicos de una ley que -según sostuvo- pone fin a décadas de vacíos legales y contradicciones normativas.

Principales cambios introducidos por la reforma: 

Actualización de artículos obsoletos del Decreto Ley 560/73. 

Inclusión del personal interino dentro de un régimen legal claro. 

Clarificación del alcance del estatuto para organismos y poderes del Estado.

 Uniformidad en indemnizaciones: un año de sueldo por cada año trabajado.

 Eliminación de privilegios y disposiciones no republicanas. 

Antigüedad reconocida solo con relación laboral y aportes. 

Procedimientos administrativos simplificados y modernizados. 

Protección de la estabilidad de los agentes concursados. 

Reglas más estrictas para sanciones, con límites a la judicialización.

Esta nota habla de: