Hubo acuerdo y habrá bono de cinco mil pesos para trabajadores privados

Por último contó como se
viven las últimas horas de la campaña "estamos planteando la continuidad
del Gobierno de Alfredo Cornejo en la provincia. Tenemos estas propuestas para
Maipú, también continuidad en Las Heras, Guaymallén, Capital, Godoy Cruz con
buenas gestiones". Tras largas
negociaciones, el Gobierno nacional acordó ayer con las cámaras empresariales y
la CGT el pago de un bono de $5 mil a trabajadores del sector privado, suma que
tendrá carácter no remunerativo.

El convenio se logró tras una reunión en el Ministerio de
Producción de la que participaron su titular, Dante Sica; su par de Desarrollo
Social, Carolina Stanley; el secretario de Comercio, Ignacio Werner; y directivos
de cámaras empresariales y de la central obrera. Este martes por la mañana
volverán a reunirse para definir la “letra chica” del acuerdo y la forma de
pago, aunque se estima que podría ser en un solo pago.

Tras el encuentro, el presidente de COPAL, Daniel Funes
de Rioja, aseguró que ese plus será “a cuenta de futuras revisiones y los
convenios colectivos deberán ver la situación de pequeñas empresas”. El
dirigente agregó que el objetivo es “generar un marco para que el acuerdo pueda
ser cumplido por todos y los problemas puntuales de algunas empresas deberán
ser analizados caso por caso”.

Indicó que en cada convenio se podrá establecer “la fecha
de pago y las modalidades respectivas”, sobre todo en el caso de las pymes que
advirtieron sobre las dificultades que tendrán para afrontar los pagos.

Más temprano, el presidente de la
Unión Industrial Argentina, Miguel Acevedo, había dicho que el sector privado
no estaba en condiciones de pagar el bono por el contexto de “enorme recesión”.

El referente empresarial habló de “una enorme recesión y
caída de ventas (...) Muchas empresas, las más grandes podrían pagar un bono.
Pero las pymes están viendo como subsistir”, dijo el directivo.

En declaraciones a la radio Futurock, Acevedo consideró
que las finanzas de la mayoría de las empresas están complicadas. “Hablar de un
bono hoy no se puede. Sí de ver cómo ir recomponiendo el salario. Como se va a
hacer esto en los meses que vienen”, sostuvo el industrial de cara a los que
sería un cambio de gobierno y de plan económico a partir de diciembre”.