Los puntos clave que se sancionaron con la reforma laboral
El Gobierno de Javier Milei consiguió en el Senado la media sanción del proyecto de reforma laboral, que fue aprobado con 42 votos afirmativos y 30 negativos, tanto en general como en particular. La iniciativa continuará ahora su debate en la Cámara de Diputados.
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Entre los puntos centrales, la norma crea un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) obligatorio para cubrir indemnizaciones por despido, establece un nuevo esquema indemnizatorio -un mes de sueldo por año trabajado con tope- y habilita la posibilidad de reemplazarlo por un sistema de fondo o seguro de cese a cargo del empleador.
El proyecto también redefine aspectos clave de la Ley de Contrato de Trabajo, amplía el período de prueba en regímenes especiales y actualiza normas sobre registración laboral, que pasará a estar centralizada en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
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En materia sindical, fija nuevos criterios para los conflictos colectivos, exige prestaciones mínimas en servicios esenciales durante medidas de fuerza y limita la ultraactividad de los convenios colectivos. Además, regula por primera vez el trabajo en plataformas digitales, reconociendo a los prestadores como independientes con acceso a seguros y capacitación.