El SUTE volvió a rechazar una nueva propuesta salarial del Gobierno: qué mejoras pide

El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó este lunes las dos propuestas salariales presentadas por el Gobierno de Mendoza durante la audiencia paritaria del 17 de junio, lo que derivó en la declaración de un cuarto intermedio hasta el domingo 23.

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Durante el encuentro, el Ejecutivo provincial acercó dos alternativas de incremento salarial para docentes y celadores. La primera, denominada Propuesta A, planteaba una actualización mensual del 1,5% para los meses de julio, agosto y septiembre, y del 1,3% para octubre, noviembre y diciembre. 

Por su parte, la Propuesta B proponía dos aumentos: uno del 5% en agosto y otro del 4,5% en noviembre.

Ambas opciones fueron rechazadas de plano por el gremio, que reiteró sus reclamos y exigencias previamente presentados en mesas de diálogo anteriores. Entre los puntos centrales, el SUTE reclamó el cumplimiento del acta paritaria firmada el pasado 8 de mayo, que contempla compromisos asumidos por el Gobierno que aún no se habrían materializado.

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El gremio también exigió un reconocimiento salarial específico por la labor que desempeñan los celadores en las instituciones educativas, así como la recuperación de la proporcionalidad en los adicionales jerárquicos, particularmente en el caso de los supervisores. Además, se planteó la necesidad de que los aumentos contemplen los índices inflacionarios actuales y compensen la pérdida del poder adquisitivo sufrida durante el primer semestre del año.

Otro de los pedidos clave del sindicato fue la incorporación de una cláusula de revisión que permita actualizar los sueldos ante nuevas variaciones económicas.

Tras la negativa del SUTE, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el 23 de junio, fecha en la que se retomarán las negociaciones paritarias con la expectativa de arribar a un acuerdo superador.